Neven- en Subdienstverband

Tijdelijke uitbreiding?



Introductie


Je kunt alleen nevendienstverbanden en subdienstverbanden vastleggen als je over de activering meerdere dienstverbanden beschikt. Je moet zelf bepalen of je te maken hebt met een nevendienstverband of een subdienstverband. Een subdienstverband lijkt in veel opzichten op een nevendienstverband, maar een subdienstverband krijgt geen eigen nummer inkomstenverhouding, wat een nevendienstverband wel krijgt.

In de zorg:
Hier wordt vaak een nevendienstverband gebruikt, omdat je bijvoorbeeld verpleegkundige bent op de ene afdeling en baliemedewerker op de andere afdeling. Kenmerkend is dat het verschillende salaris van de twee dienstbetrekkingen.

In het onderwijs:
Hier wordt een subdienstverband gebruikt om de vervangingsdienstverbanden en tijdelijke uitbreiding vast te leggen.


Voordelen:

  • Je hoeft de medewerker niet meerdere keren aan te maken.
  • Je kunt kiezen voor een uitbreidingsdienstverband of een vervangingsdienstverband.


Subdienstverband vervanging

Korttijdelijk subdienstverband

Eigen loonstrook aanvullen


Voorbereiding


  • Bepaal of dit binnen jullie organisatie van toepassing is.
  • Volg de instructies op van het artikel dat gekoppeld staat in de introductie van deze pagina.


Tip van de consultant


Meerdere dienstverbanden komt veel voor binnen de zorg branche en de onderwijsbranche. Het kan echter ook voorkomen in andere branches. Neem altijd contact op met je consultant.


Welke functionaliteit krijg je in


InSite


  • Dienstverband afsluiten
  • Nevendienstverband afsluiten
  • Subdienstverband afsluiten





Wat richt je in.

1. Activering



De activering van het onderdeel meerdere dienstverbanden vindt plaats na goedkeuring van de productmanager van AFAS.

Ga je onder meerdere organisatorische eenheden vallen, dan activeer je ook Medewerkerautorisatie op basis van formatieverdeling.

Lees hier meer.

2. Autorisatie



Na de activering heb je op de eigenschappen van het contract een nieuwe actie (F8) beschikbaar, namelijk nieuw subdienstverband.

Lees hier meer.

3. Instantie APB



Je kunt alleen een subdienstverband opvoeren als je de instantie apb bij de medewerker hebt ingevoerd.

Lees hier meer.

4. Bestemming




Bij het type dossieritem komt een bestemming bij, namelijk medewerker + dienstverband

Hierdoor wordt hert mogelijk om de workflow te gaan sturen op basis van het dienstverband.

5. Vervangings- dienstverband



Voor het vastleggen van de vervanging binnen het onderwijs.

Lees hier meer.




6. Standaard inrichting




(checklist)

Controleer de standaard meegeleverde basisinrichting aan de hand van onderstaande rubrieken.

  • Autorisatie gecontroleerd
  • Rapportlay-out volledig
  • Berichtsjabloon in orde
  • Dashboard actief
  • Workflow gecontroleerd
  • Signalen gedeblokkeerd
  • Proces in testomgeving doorlopen


Dit vind je nu al standaard in Profit


We helpen je graag op weg met de standaarden die wij alvast voor je gemaakt hebben. Zo kan je sneller aan de slag. De standaarden zijn voor alle klanten beschikbaar.



Beschikbare cursussen


Wil je een cursus volgen over een onderwerp van dit thema?