Autorisatie kun je automatiseren!
Met AFAS Profit heb je enorm veel mogelijkheden in handen om alle processen goed te automatiseren. Om ook hier grip op te krijgen zijn er mooie mogelijkheden beschikbaar om je autorisatie grotendeels te automatiseren.
Wijzigingen in autorisatie vinden plaats via de workflow door bijvoorbeeld managers en niet door de applicatiebeheerder.
Standaard leveren we 75+ groepen mee waarop alle rechten al zijn uitgedeeld op basis van best practice. Deze gebruikersgroepen zijn te gebruiken in workflows.
AFAS onderhoudt deze groepen voor je, zodat je ook bij updates automatisch bent voorzien van de juiste rechten op nieuwe functionaliteiten.
Met Profit heb je de mogelijkheid om je autorisatiegroepen automatisch te laten vullen op basis van je functiehuis.
Dit kan je enorm veel tijd opleveren! Daarnaast dwingt het je om structuur aan te brengen in je autorisatietool. Hiermee kun je namelijk op basis van functies direct inzicht hebben in de bijbehorende autorisatierollen en rechten. Het is mogelijk om meerdere gebruikersgroepen te koppelen aan een functie.
Autorisatiegroepen zijn ook te vullen op basis van een selectie. Op het moment dat de medewerker aan de selectie voldoet worden de rechten toegekend. Hiermee kun je groepen vullen op basis van een bepaalde organisatorische eenheid of kostenplaats. Daarnaast is het mogelijk om zelf bepaalde criteria in te stellen waaraan een medewerker of gebruiker moet voldoen.
Het bijwerken van deze gegevens kan via een geplande taak, zodat je zelf geen handmatige acties hoeft uit te voeren.
Je hebt altijd medewerkers binnen je organisatie die naast de rollen vanuit de functie, een persoonlijke rol hebben. Denk maar aan de rol voor preventiemedewerker, bhv'er of vertrouwenspersoon. De toekenning van deze rechten wil je via een workflow realiseren.
Het is druk op een bepaalde afdeling en je krijgt voor een paar dagen hulp van je collega's. Daar moet een manager goedkeuring voor geven, maar je wilt daar geen werk van hebben. Deze tijdelijke uitbreiding laat je via een workflow realiseren.
Bij filterautorisatie leg je filters vast op tabellen waarop je de toegang wilt beperken. Dit is bijvoorbeeld mogelijk bij medewerkers, dossieritems, organisaties, in- en verkooprelaties en grootboekrekeningen.
Als een gebruiker een weergave raadpleegt waarop filterautorisatie van toepassing is, zal Profit gegevens doorlaten op basis van zijn actieve filters.
Voorbereidingen voor de analysesessie
Gebruikersgroepen zijn gekoppeld aan autorisatierollen. Voor elke gebruiker die toegang heeft tot InSite, bepaal je met deze autorisatierollen tot welke webpagina's de gebruiker toegang heeft. Je zorgt ervoor dat gebruikers toegang hebben tot alle pagina's die zij nodig hebben voor het uitoefenen van hun taken, maar niet meer dan dat.
Voorbereidingen voor de analysesessie
Gebruikersgroepen zijn gekoppeld aan autorisatierollen. Voor elke gebruiker die toegang heeft tot InSite, bepaal je met deze autorisatierollen tot welke webpagina's de gebruiker toegang heeft. Je zorgt ervoor dat gebruikers toegang hebben tot alle pagina's die zij nodig hebben voor het uitoefenen van hun taken, maar niet meer dan dat.
Voorbereidingen voor de analysesessie
Met de Autorisatie auditor voorkom je dat gebruikers lid zijn van een bepaalde combinatie van gebruikersgroepen. Het gaat telkens om een combinatie van twee gebruikersgroepen, bijvoorbeeld HRM applicatiebeheer en Payroll applicatiebeheer. Door deze combinatie uit te sluiten, voorkom je dat medewerkers lid zijn van beide groepen en teveel 'macht' krijgen in Profit. Door deze oplossing kun je de functiescheiding in de organisatie beter bewaken.